Les 5 leviers de la confiance : Aider vos collaborateurs à se dépasser
Comment donner envie à vos collaborateurs de soulever des montagnes .? Résultat d'une alchimie délicate et instable, la confiance est la base de la performance durable. Qu'elle soit individuelle ou collective, elle ne se décrète pas .: elle se construit chaque jour. Comment établir la confiance ou rétablir la confiance .? Comment avoir confiance et donner confiance, en son manager, en la mission, en l'entreprise .? En analysant dix ans d'accompagnement d'équipes à haute valeur ajoutée dans l'exécution de missions complexes, Laurent Combalbert et Marwan Mery mettent en exergue cinq niveaux de confiance nécessaires à l'excellence des organisations. En s'appuyant sur de nombreuses expériences vécues, ils font ressortir les pratiques indispensables et les outils pour mieux gérer l'insécurité et l'incertitude de notre environnement.
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