Après les baby-boomers, les générations X, Y, Z et pourquoi pas C cédille, tous semblent nous dire : « Pousse-toi de là que je m’y mette ! », « C ’est moi le plus beau ! », « C ’est moi le plus fort ! ».  . Mais un junior ne fait pas to ujours le printemps et un senior n’est pas forcement à l’automne de sa carrière.  . Cela fait plus de 2 000 ans que ça dure et on n’a pas encore trouvé le changement organisationnel, la restructuration managériale ou l’innovation disruptive contre « le temps qui passe ».  . Juniors et seniors partagent le même sort : se supporter les uns les autres et faire en sorte que le temps passé ensemble soit du bon temps. Car, comme l’a bien dit un fameux manager, Pierre de Corneille :  . « Le même cours des planètes Règle nos jours et nos nuits. On a vu ce que vous êtes Vous serez ce que je suis. »  . Attention : .La version ePub de ce livre numérique est en fixed-layout. Pour des conditions de lecture optimales, veillez à ce que votre tablette ou ordinateur supporte ce type de format.