La mobilité internationale des salariés : Définition du cadre - Mise en oeuvre du transfert - Aspects pratiques

Les pratiques de mobilité internationale des entreprises&nbsp.sont en constante évolution. Et aujourd’hui, les services RH&nbsp.ont pour objectif de construire des packages de mobilité&nbsp.conformes aux politiques et législations mouvantes des pays&nbsp.d’accueil. L’enjeu ? Sécuriser la mission du salarié, afin que sa période de&nbsp.travail à l’étranger se déroule dans les meilleures conditions. Dans quel cadre envisager l’envoi d’un salarié à l’étranger ?&nbsp.Comment définir la mission et son contexte ? Comment&nbsp.élaborer un « package de mobilité », organiser le départ&nbsp.et effectuer le transfert ? Construit autour des 10 étapes essentielles du transfert&nbsp.international, 100 % à jour et opérationnel, ce véritable&nbsp.guide pratique délivre tous les conseils utiles pour vous&nbsp.accompagner dans la gestion de vos dossiers de mobilité&nbsp.internationale.