La cinquième discipline : Levier des organisations apprenantes - Plus d'1 million d'exemplaires vendus

Nouvelle édition d'un classique du management dans lequel Peter Senge développe l'idée suivante&nbsp.: pour toute organisation, l'avantage concurrentiel durable se trouve dans la capacité à apprendre plus vite que la concurrence. Cela passe par la maîtrise de cinq disciplines complémentaires&nbsp.: La maîtrise personnelle&nbsp.: clarifier notre approche de la réalité. Les modèles mentaux&nbsp.: apprendre à nous défaire de nos préjugés. La vision partagée&nbsp.: savoir relier des individus ensemble. L'apprenance en équipe&nbsp.: favoriser la réflexion collective par le dialogue. La pensée systémique&nbsp.: voir les problèmes dans leur ensemble. C'est la cinquième discipline, le levier conceptuel sur lequel se fondent les quatre autres. "Alors que tout se périme à la vitesse de la lumière, ce livre dont la première édition remonte à 25 ans, est au coeur de l'actualité des entreprises&nbsp.: apprendre et changer sont encore plus leurs enjeux premiers." Eric Albert, Institut Français d'Action sur le Stress (IFAS)