Comprendre l'évaluation professionnelle : Pour en finir avec la sanction et encourager l'expression individuelle

Souvent vécus comme des rendez-vous imposés, les entretiens professionnels cristallisent parfois les insatisfactions liées aux relations de travail : manque de communication, de compréhension, de considération…&nbsp. Lors de cette rencontre, faire preuve d’ouverture et d’objectivité donne l’opportunité à chacun d’être reconnu, considéré et encouragé.&nbsp. Mais sommes-nous préparés aux enjeux de posture professionnelle, ou bien reproduisons-nous un modèle institutionnel construit sur le statut, l’image et la sanction ?&nbsp. L’auteur revient sur ces fondamentaux en proposant de renforcer la confiance dans l’évaluation et le management, pour développer le potentiel d’expression de l’individu.&nbsp. Les bonnes pratiques professionnelles existent, mais sont encore trop peu visibles. Il est pourtant possible d’évaluer et d’accompagner tout en développant de la performance.&nbsp. Car demain se construit autrement, et dès maintenant !&nbsp.